O treinamento comportamental ou técnico possibilitam melhor performance na produtividade e aprendizagem do participante induzindo-o à ação consciente e contribuindo para a sustentabilidade do negócio da empresa onde atua.
O treinar é a solução para as empresas que querem acelerar seu processo de mudança.
É a atividade responsável e que se dedica à transmissão de conhecimento objetivando suprir deficiências, estimular e desenvolver habilidades e potencialidades, visando um crescimento tanto no aspecto profissional e cultural do indivíduo bem como da empresa, no que tange à obtenção e manutenção de uma mão de obra mais qualificada e engajada para assimilar e superar desafios com eficiência e competências exigida para a função em exercício.
– Autoconhecimento.
– Administração do tempo.
– Administrando o estresse.
– Adaptação a estilos diferentes.
– Aprendendo a ter sensibilidade frente ao cliente interno e ou externo.
– Comunicação efetiva.
– Desenvolvimento de autoconsciência.
– Desenvolvimento de relações de vendas.
– Entendendo o DISC.
– Entrevistando com competência.
– Estratégia de vendas.
– Gerenciamento de conflitos e resistência a mudança.
– Maximizando pontos fortes como gestor.
– Melhoria da comunicação.
– Reconhecimento e eliminação de barreiras para desempenho.
– Segurança psicológica.
– Técnicas para aprender a escutar.
– Trabalho com espírito de equipe.
– Utilizando seus pontos fortes a seu favor.
Os temas dos nossos treinamentos são genéricos, mas o conteúdo é desenvolvido em acordo com o público e necessidade da empresa que nos contrata.